* Обучение на служители:Принципи и практика (1989)
* Оценка на изпълнението и обратна връзка:Мениджърски атлас (1990)
* Организационна психология:Проучване (1992)
* Управление на човешките ресурси:Модерен подход (1994)
* Управление на персонала и човешките ресурси (1996)
* Управление на човешките ресурси:Стратегии за придобиване на конкурентно предимство (2000 г.)
* Принципи и практика на управление на човешките ресурси (2003)
* Основи на организационното поведение (2005)
* Управление на човешките ресурси:Практическо ръководство (2008)
* Силата на човешкия капитал:Как водещите организации управляват и развиват хора за успех (2011)
Статии:
* „Въздействието на обучението на служителите върху производителността и рентабилността“ (1989)
* „Оценка на изпълнението и обратна връзка:критичен анализ“ (1990)
* "Ролята на управлението на човешките ресурси в организационния успех" (1994)
* "Бъдещето на управлението на човешките ресурси" (2000)
* "Управление на човешките ресурси и конкурентно предимство" (2003)
* „Значението на управлението на човешкия капитал“ (2011)
Глави в книгата:
* "Управление на човешките ресурси:стратегическа перспектива" (1996)
* „Оценка на изпълнението и обратна връзка:Да го накараме да работи“ (1998)
* "Обучение и развитие:критичен фактор за успех" (2002)
* „Управление на човешките ресурси:ключов играч в организационния успех“ (2004)
* "Ролята на човешкия капитал в организационното представяне" (2006)