- Международен мениджмънт:Стратегия и култура в Азиатско-тихоокеанския регион (2004 г.)
- Глобално управление на човешките ресурси в Азиатско-тихоокеанския регион (2006 г.)
- Азиатски перспективи за HRM (2008)
- Управление на човешките ресурси в многонационални предприятия (2010)
- Водене в Азиатско-Тихоокеанския регион:Разбиране на културните ценности и стиловете на лидерство (2013 г.)
- Междукултурно управление в Азиатско-тихоокеанския регион (2014 г.)
- Управление на човешките ресурси в Азия (2016)
- Управление и лидерство в Азиатско-тихоокеанския регион (2019)
- Дигитална бизнес трансформация в Азия (2021)
Статии:
- "Интернационализация на МСП от азиатски развиващи се страни:ключови фактори за успех" (1997 г.)
- „Връзката HRM-производителност в азиатските фирми:Рамка за изследване“ (2001)
- „Развитие на чуждестранни мениджъри за Азиатско-Тихоокеанския регион:Стратегическа рамка за компетентност“ (2008 г.)
- „Управление на емигранти и чужденци в азиатски мултинационални предприятия:сравнително проучване“ (2010)
- „Културната интелигентност като модератор на връзката между представяне и репатриране на успех“ (2012 г.)
- „Развитие на служителите в развиващите се пазари:Проучване с множество перспективи в Индия и страните от АСЕАН“ (2012 г.)
- „Управление на културните различия чрез организационни процедури“ (2019)
- „Практиките на HRM като предшественици на готовността за мобилност на служителите в АСЕАН“ (2021)