Важността на репетицията:
Помислете колко важна е репетицията за цялостния успех и прогрес на групата. Ако репетицията е от решаващо значение за подготовката за предстоящо изпълнение или сесия за запис, отсъствието на един колега от групата може значително да повлияе на способността на групата да представи най-добрата си работа.
Честотата на отсъствията:
Ако това е еднократно събитие, може да сте по-склонни да го пренебрегнете. Въпреки това, ако вашият колега от групата често пропуска репетиции, това може да е знак, че не е отдаден на групата или че има други приоритети.
Въздействието върху динамиката на групата:
Помислете как отсъствието на вашия колега се отразява на динамиката и химията в групата. Ако отсъствието на човека създава напрежение или конфликт в групата, това може да е знак, че е време да се разделите.
Вашият собствен ангажимент към групата:
Помислете за собствения си ангажимент към групата и вашите цели. Ако сте запалени по музиката на групата и вярвате в нейния потенциал, може да сте по-склонни да се справите с предизвикателства като това. Въпреки това, ако ситуацията ви причинява неудовлетвореност или компрометира собственото ви удоволствие от възпроизвеждането на музика, може би е време да помислите за напускане на групата.
В крайна сметка решението дали да напуснете групата или не е лично, което зависи от вашата оценка на ситуацията и вашите собствени ценности и приоритети. Може да е полезно да поговорите с колегите си за притесненията си и да проучите начини за разрешаване на проблема, преди да вземете окончателно решение.