Изпълнително ниво:
* Издател: Най-високопоставеният изпълнителен директор, отговорен за цялостните бизнес операции, включително финансовите резултати, генерирането на приходи и управлението на марката.
* Главен изпълнителен директор (CEO): В по-големите организации главният изпълнителен директор може да наблюдава множество публикации и да докладва на борд на директорите.
* Главен оперативен директор (COO): Наблюдава ежедневните операции и управлява ключови отдели като производство, маркетинг и финанси.
Редакционен отдел:
* Главен редактор: Отговаря за редакционното ръководство, стратегията за съдържанието и надзора на редакционния екип.
* Управляващ редактор: Управлява ежедневните редакционни операции и гарантира спазването на крайните срокове.
* Старши редактори: Наблюдавайте конкретни области на списанието, като характеристики, новини или стил.
* Сценаристи, репортери и сътрудници: Създайте съдържанието за списанието.
* Редактори за копиране: Осигурете точност, яснота и стилова последователност на съдържанието.
Бизнес и оперативни отдели:
* Рекламен директор: Отговаря за продажбата на рекламно пространство и управлението на взаимоотношенията с рекламодателите.
* Маркетинг директор: Разработва маркетингови стратегии за достигане до целеви аудитории и увеличаване на абонаментите и тиража.
* Директор по разпространението: Управлява придобиването на абонамент, подновяването и обслужването на клиенти.
* Производствен мениджър: Наблюдава печатането и разпространението на списанието.
* Финансов директор: Управлява финансовите операции на изданието, включително бюджетиране, счетоводство и отчитане на приходите.
* Мениджър човешки ресурси (HR): Отговаря за подбора, наемането, обучението и управлението на служители.
Други важни роли:
* Арт директор: Води визуалния дизайн на списанието, работи с дизайнери и фотографи.
* Уеб администратор: Управлява онлайн присъствието на списанието, включително неговия уебсайт и канали в социалните медии.
* Мениджър връзки с обществеността (PR): Разработва и изпълнява PR стратегии за изграждане на информираност за марката и генериране на положително медийно отразяване.
Йерархия на управленската структура:
* Изпълнително ниво: Издател, CEO, COO
* Ръководители на отдели: Главен редактор, рекламен директор, маркетинг директор, тиражен директор, производствен мениджър, финансов директор, HR мениджър
* Надзорен персонал: Управляващ редактор, старши редактори, арт директор, уеб администратор, PR мениджър
* Персонал: Сценаристи, репортери, сътрудници, редактори на копия, дизайнери, фотографи, ръководители на акаунти, маркетинг специалисти, представители на тиража, продуцентски персонал, счетоводители, персонал по човешки ресурси
Забележка: Тази структура може да варира в зависимост от размера и сложността на издателя на списанието. Някои публикации може да имат по-плоска структура с по-малко нива на управление, докато други може да имат по-специализирани роли и отдели.
Като цяло управленската структура на издателя на списание е проектирана да гарантира ефективни операции, качествено съдържание и успешно финансово представяне.