Arts >> Изкуства >  >> Книги >> Автори

Кои са Тейлър и Файол?

Фредерик Уинслоу Тейлър (20 март 1856 г. – 21 март 1915 г.) и Анри Файол (29 юли 1841 г. – 19 ноември 1925 г.) са двама от най-влиятелните теоретици на управлението на 20-ти век.

Фредерик Уинслоу Тейлър

Фредерик Уинслоу Тейлър често се смята за „бащата на научния мениджмънт“. Той беше американски машинен инженер, който разработи система за управление, която наблягаше на ефективността и производителността. Системата на Тейлър се основава на идеята за разбиване на задачите на техните най-малки възможни компоненти и след това намиране на най-ефективния начин за изпълнение на всяка задача. Той също така вярваше в използването на научни методи за изследване на работните процеси и подобряване на ефективността.

Работата на Тейлър оказа дълбоко влияние върху управлението на организациите. Неговите идеи бяха възприети от много предприятия и индустрии и продължават да се използват днес.

Анри Файол

Анри Файол е френски минен инженер и теоретик на управлението. Смятан е за един от основателите на съвременната теория на управлението. Работата на Файол се фокусира върху важността на организационната структура и ролята на мениджърите. Той разработи теория за управлението, която идентифицира пет функции на управление:планиране, организиране, командване, координиране и контрол.

Работата на Файол е влиятелна и в управлението на организации. Неговите идеи бяха възприети от много предприятия и индустрии и продължават да се използват днес.

Сравнение на Тейлър и Файол

Тейлър и Файол бяха влиятелни теоретици на управлението, които оказаха дълбоко влияние върху управлението на организациите. Имаше обаче и някои ключови разлики между техните теории.

* Теорията на Тейлър се основава на идеята за ефективност и продуктивност, докато теорията на Файол се основава на идеята за организационна структура и ролята на мениджърите.

* Тейлър се фокусира върху отделния работник, докато Файол се фокусира върху организацията като цяло.

* Теорията на Тейлър е по-механистична, докато теорията на Файол е по-хуманистична.

Въпреки различията си, Тейлър и Файол имат значителен принос в управлението на организациите. Техните идеи продължават да се използват и днес и те са помогнали за оформянето на начина, по който се управляват организациите по света.

Автори

Съответните категории