Генералният мениджър (GM ) има контрол върху административния персонал на театъра , който обикновено дръжки набиране на средства , реклама, правни въпроси , записване, маркетинг и връзки с обществеността по компания. The GM ще надзирава стандартни човешки ресурси ( HR ) отговорности, включително наемане /изпичане на персонал , обучение на нови и опитни членове на персонала, работещ събрания на персонала , улесняване на правилна комуникация между членовете на персонала и определяне на политиките и стандартите на човешките ресурси за членове на персонала. ОС също така е отговорен за оценка на служителите. и графици срещи между ръководството на театъра дружеството и неговия управителен съвет .
Стратегическо планиране
The GM работи с артистичен директор , изпълнителен директор и Съвета на директорите да определи финансовите , художествена, маркетинг и съоръжения цели с далечен обсег на компанията театър. Докато съвет и изпълнителния директор по принцип имат последната дума в стратегическо планиране, на GM може да предостави информация и консултации във връзка с операцията на ден за ден на администрацията.
Финанси и набиране на средства
Докато GM не участва пряко в процеса на набиране на средства , генерален мениджър е отговорен за наемане и оценяване на финансовите служители на компанията театър. Според getintotheatre.org , ОС съпоставя и оценява данни за приходите за събиране на средства и субсидии , получени въз основа на показатели на GM , създадени с финансовата офиса. ОС също така гарантира, че всички операции, остават в рамките на бюджета , както и проверки с персонал, който да гарантира, че компанията театър работи в финансово устойчив начин.
Правна
GM е отговорен за издаването на всички договори с персонала и с адвоката на театрална компания , занимаваща се с оплаквания , свързани с договорите. Getintotheatre.org също така казва , че GM прави се, че театърът е в съответствие с противопожарните , здравеопазване, строителни и трудови устави. ОС също така издава договори на външни изпълнители , консултанти , рекламни агенции и строителни фирми от името на театъра.
Други задължения
Ако една театрална трупа турове, или наема актьори или техници от извън града, на GM е натоварен със задачата да следи за осчетоводяването на театри и настаняване за пътуване актьори, писатели , режисьори, дизайнери и техници. ОС също ще наблюдава искания за лицензиране , и да подпомага изпълнителния директор при всички други задачи, които са свързани с управлението на театъра като цяло. Различни изпълнителни директори имат различни нужди от своя персонал , така че позицията на GM, подлежи на промяна в зависимост от изпълнителния директор на компанията .