Изключителност: Култовете създават среда на изключителност, като убеждават членовете, че принадлежат към специална или избрана група. Това генерира усещане за елитарност и фаворизиране в групата.
Строга йерархична структура: Култовете обикновено имат йерархична структура с лидери, които имат абсолютна власт. От членовете се очаква да се подчиняват и да почитат лидерите си без съмнение, създавайки атмосфера на безспорна преданост.
Любовно бомбардиране: Първоначално култовете могат да обсипят потенциалните новобранци с прекомерна любов, внимание и утвърждаване, за да установят емоционални връзки и зависимост. Тази тактика затруднява хората да напуснат по-късно.
Изолация: Култовете често изолират своите членове от техните предишни социални мрежи, семейство и приятели. Това прави по-голямо предизвикателство за членовете да търсят алтернативни гледни точки или подкрепа извън групата.
Повторение и индоктриниране: Култовете използват техники като повторение, емоционална манипулация и постоянно преподаване на техните идеологии, за да индоктринират членовете. Това ги кара да приемат вярванията и ценностите на култа без критично мислене.
Контрол на мисълта: Култовете използват техники за контрол на ума, за да променят мислите, чувствата и поведението на членовете. Това може да включва лишаване от сън, прекомерно пеене, сензорно претоварване и ограничителни диетични практики.
Финансов контрол: Култовете могат да упражняват финансов контрол върху членовете, като искат прекомерни дарения, такси или договорености за общ живот, които ограничават индивидуалната финансова независимост.
Социален контрол: Култовете често наблюдават и контролират социалните взаимодействия на членовете, обезкуражавайки или забранявайки контакти извън групата. Те насърчават усещането за манталитет „ние срещу тях“, което затруднява напускането на членовете.
Ритуали и церемонии: Много култове имат сложни ритуали, церемонии или практики, които укрепват техните учения, създават чувство за принадлежност и насърчават безпрекословно подчинение.
Експлоатация: Култовете могат да експлоатират труда, уменията или ресурсите на своите членове в полза на лидерите или дейностите на групата. Тази експлоатация може да се разшири до физическо, емоционално и финансово насилие.
Секретност и поверителност: Култовете често пазят в тайна своите вътрешни действия. На членовете може да бъде забранено да обсъждат определени аспекти на групата с външни лица, създавайки култура на страх и потискане.
Възприемайки тези методи на работа, култовете установяват и поддържат контрол над своите членове, което прави предизвикателство за индивидите да оценят критично своето участие или да напуснат групата.