1. Липса на участие :Ако чувствате, че не сте неразделна част от процеса на вземане на решения или дейности на групата, може да започнете да се чувствате откъснати и като аутсайдер. Това може да се случи, ако вашите колеги не ценят вашия принос или ако направят значителни промени, без да се консултират с вас.
2. Намален принос :Ако смятате, че вашият принос към групата не се оценява или цени, това може да доведе до чувство на отчужденост. Това може да се случи, ако колегите ви от групата не признаят усилията ви, ако засенчат приноса ви или ако приемат идеите ви, без да ви признаят.
3. Различна музикална визия :Ако вашите музикални цели и визия не съвпадат с тези на колегите ви от групата, може да почувствате, че сте на различен път. Това може да създаде усещане за разделение и да затрудни ефективното сътрудничество.
4. Липса на поддръжка :Ако не се чувствате подкрепяни или насърчавани от колегите си от групата, може да се почувствате сякаш не сте в положителна или благоприятна среда. Това може да се случи, ако вашите колеги от групата пренебрегват вашите идеи, често ви критикуват или не предоставят емоционална подкрепа в трудни времена.
5. Burn Out :Да си в група изисква много ангажимент и усилия. Ако се чувствате физически или емоционално изтощени, може да започнете да губите своя ентусиазъм и мотивация. Прегарянето също може да повлияе на способността ви да се свързвате с колегите си и да се наслаждавате на творческия процес.
6. Лични проблеми или проблеми във връзката :Понякога лични проблеми или конфликти извън групата могат да повлияят на вашето участие и чувство за принадлежност. Ако изпитвате лични предизвикателства или напрежение в отношенията си с колеги от групата, те също могат да допринесат за чувство на откъснатост и може да изискват отделно внимание и разрешаване.
Ако се чувствате така, сякаш вече не сте в групата, важно е да съобщите своите притеснения и чувства на колегите си открито и с уважение. Обсъдете какво изпитвате и вижте дали има стъпки, които могат да бъдат предприети, за да се отговори на притесненията ви и да се подобри ситуацията. Ако след като се опитате да разрешите проблемите, все още чувствате, че не сте на правилното място, може би е време да обмислите възможностите си и да решите дали оставането в групата е най-доброто решение за вас.