- Flury-Lemberg, Mechthild и Ruth H. Sanders. _Култура на работното място:Разбиране и преодоляване на културните бариери на работното място._ Ню Йорк:Haworth Press, 1996.
- Flury-Lemberg, Mechthild, Karin Preisendörfer и Karin Schelhowe. _Глобално HRM:Концепции и перспективи_. Лондон:Routledge, 2011.
- Флури-Лемберг, Мехтилд и Ан-Вил Харзинг. _Международно управление на човешките ресурси_. Лондон:Sage Publications, 2016.
Статии и глави в книги:
- Флури-Лемберг, Мехтилд и Ан-Вил Харзинг. „Модел на глобално управление на човешките ресурси“. _Thunderbird International Business Review_ 50, бр. 6 (2008):675–695.
- Flury-Lemberg, Mechthild. „Междукултурно управление в мултинационалните корпорации:преглед.“ _Journal of World Business_ 44, бр. 3 (2009):254–263.
- Flury-Lemberg, Mechthild. „Международен мениджмънт на човешките ресурси в МСП“. В _International Human Resource Management:Current Developments and Future Trends_, редактиран от Ruth H. Sanders и Mechthild Flury-Lemberg, 229–246. Лондон:Routledge, 2016.