* Прослушвания: Това е най-често срещаният начин за избор на актьори за роли. Актьорите ще изпратят своите снимки и автобиографии на кастинг директорите, които след това ще ги поканят на прослушване за конкретни роли. Прослушванията обикновено включват актьор, който чете от сценарий или изпълнява сцена от пиесата или филма.
* Предаване на повиквания: Кастинг режисьорите понякога провеждат открити кастинг разговори, където всеки актьор може да дойде и да се яви на прослушване за роля. Това е страхотна възможност за актьори, които нямат агент или мениджър, да влязат в крака.
* Изпращане на агент: Агентите или мениджърите често изпращат снимки на глави и автобиографии на своите клиенти на кастинг директорите за разглеждане. След това кастинг режисьорите могат да поканят тези актьори на прослушване за конкретни роли.
* Лични препоръки: Понякога режисьорите или кастинг директорите лично препоръчват актьори за роли. Това може да се случи, ако режисьорът е работил с актьора в миналото или ако е запознат с работата му.
* Онлайн изпращания: Някои кастинг режисьори ще приемат онлайн предложения, където актьорите могат да изпращат своите снимки на глава, автобиографии и видеоклипове за прослушване онлайн. Това е удобен начин за актьорите да се прослушват за роли, особено ако живеят в отдалечен район.
Процесът на избор на актьори може да бъде много конкурентен, но също така е и много възнаграждаващ. Когато актьор най-накрая бъде избран за роля, това е знак, че той притежава таланта, уменията и опита, които режисьорът и кастинг директорът търсят.