В книгата си " драматургия : Първа работна среща , " казва Катлийн Джордж отива на играта трябва да бъде нещо като сън. С това тя означава, пиеси, като сънища, присъстващи публика с абстрактни , подсъзнателни послания за живот чрез представяне реалност само на крачка отстранен от нормален живот. Най-добрите драматурзи успеят в това и да станат мечтателите на обществото , а най-лошото може да бъде кошмар . Както всички изкуството, успеха или неуспеха на изпълнението е до голяма степен в очите на beholder.Things ви е нужно
Pencil
Paper
Показване повече инструкции
1 <р> Разделете хартия в четири секции. Обозначете разделите " Ефект ", " писане ", " режисура " и "Актьорско майсторство ", преди да започне производство.
2 <р> Гледайте производството внимателно. Обърнете внимание на всеки детайл от производството . Обърнете внимание на актьори , посока, декори, осветление и звук.
3 <р> Водете си бележки след края на производството. Започнете с вашата първоначална реакция на пиесата в " Ефект ". Ако това е комедия скица , запитайте се , ако те накара да се смея и колко е трудно . Ако не беше смешно, че това, което би могъл да направи това по-смешно . Ако това беше игра, попитайте дали може да се почувства като смислен сън , независимо дали го остави емоционално въздействие или ви накара да видите света с нови очи . Ако това е така , помислете дали смятате, че това е било намерението на драматурга .
4 <р> Решете какво правят конкретни аспекти на пиесата оставя впечатлението, че е направил и пиша тези по правилното заглавие . Въпроси, които да поискат оценка писане включват: Дали да си купя решения на героите ? Беше нюансиран диалога ? Знаете парцела запази интереса ми
<р> Въпроси за посока включват : Знаете движението на хора на сцената да има смисъл ? Са актьорите правилно мотивирани ? Беше ли осветление и озвучаване правилно мотивирани ? Знаете настройките и подпори разсейват от историята? Въпроси за актьорската включват : Знаете характера свържете с мен , преместете мен? Аз ли да повярваш?
5 <р> Кристализира мислите си от написването на преглед обсъждане на силните и слабите страни на всички тези аспекти. Включи предложения за това как да се подобри това, което не работи.