2. Кой е най-добрият съвет, който някога сте получавали? Този въпрос може да даде представа за менторите и ролевите модели на кандидата. Може също да разкрие ценностите и приоритетите на кандидата.
3. Кой е любимият ви вкус на сладолед? Този на пръв поглед безобиден въпрос всъщност може да разкрие много за личността на кандидата. Например, някой, който обича шоколадов сладолед, може да бъде топъл и приятелски настроен, докато някой, който предпочита ментов шоколадов чипс, може да е по-независим и креативен.
4. Ако можехте да вечеряте с някого, бивш или настоящ, кой би бил той и защо? Този въпрос може да ви разкаже за интересите и страстите на кандидата. Може също да разкрие ценностите и приоритетите на кандидата.
5. Кой е любимият ви филм или книга? Този въпрос може да ви даде поглед върху творческата страна на кандидата. Може също да ви разкаже за ценностите и приоритетите на кандидата.
6. Какво правехте през лятото, когато бяхте студент? Това може да разкрие какви дейности харесват и по какви проекти обичат да работят.
7. Кой е най-големият риск, който сте поемали в живота си? Този въпрос показва колко удобни са те при поемането на риск и как се справят с несигурността.
8. Кое е най-важното нещо, което сте научили в кариерата си? Този въпрос показва какви уроци са научили от своя опит и какво ценят в работата си.
9. Ако можехте да се върнете назад във времето и да си дадете един съвет, какъв би бил той? Този въпрос показва какво биха искали да променят в миналото си и какъв вид растеж търсят в бъдеще.
10. Коя е любимата ви дума и защо? Това е забавен начин да завършите интервю и може да ви даде представа за тяхната личност.