* Фокус върху решенията: Вместо да се увличате да се критикувате взаимно, съсредоточете се върху намирането на решения на съществуващите проблеми. Това може да помогне за създаването на по-положителна и продуктивна среда.
* Запазете взаимоотношенията: Когато критиките бъдат върнати, това може да навреди на взаимоотношенията и да затрудни съвместната работа в бъдеще. Избирайки да не отмъщавате, можете да помогнете за поддържането на положителни взаимоотношения.
* Дайте положителен пример: Като не отвръщате на критики, можете да дадете положителен пример на другите и да насърчите по-уважителна и съвместна култура на работното място.
* Изберете своите битки: Понякога е най-добре да оставите незначителните критики и да се съсредоточите върху по-важни въпроси. Решаването кои битки да водите може да ви помогне да запазите енергията и времето си.