Ето разбивка на ключовите членове:
* Робърт С. Макнамара: Млад, блестящ и амбициозен изпълнителен директор с опит в статистиката. По -късно става секретар на отбраната при президентите Джон Ф. Кенеди и Линдън Б. Джонсън.
* Arjay Miller: Друга ключова фигура, която беше изгряваща звезда във финансовия отдел.
* Чарлз "Текс" Торнтън: Квалифициран инженер и мениджър, който донесе опит в производството и производството.
* Джеймс Макдонел: Опитен изпълнителен директор, който е бил известен със своите лидерски и организационни умения.
* Дейвид Пакард: Макар да не е официално част от оригиналната група, Packard (съосновател на Hewlett-Packard) беше близък сътрудник и работи в тясно сътрудничество с децата на Whiz.
Тези лица, заедно с няколко други, бяха въведени за съживяване на Ford след период на застой и финансови затруднения. Те въведоха нови идеи, прилагаха мерки за намаляване на разходите и подобриха ефективността, като помогнаха на Ford отново да стане лидер на пазара.
Струва си да се отбележи, че терминът „деца на Уиз“ всъщност не е използван от самата група. Той е създаден от медиите, за да опишат своята младост, амбиция и успех в превръщането на Ford.
Докато Ford Motor Company Whiz Kids е най-известната група, терминът е използван за обозначаване на други групи млади и талантливи личности, постигнали значителен успех в различни области.