Какво е hot seating в Drama?

Горещи места е драматична техника, при която участник се поставя в светлината на прожекторите и му се задават въпроси от други участници или фасилитатора. Човекът на горещия стол може да бъде помолен да импровизира сцена, да отговори на въпроси за своите преживявания или чувства или просто да реагира на случващото се около него.

Горещите места могат да се използват за различни цели, включително:

* Развиване на емпатия и разбиране сред участниците

* Проучване на различни гледни точки по дадена тема

* Разкриване на скрити или табу теми

* Генериране на нови идеи и решения

* Осигуряване на подкрепа и обратна връзка за участниците

За да проведе горещо сядане, фасилитаторът започва, като покани един участник да седне на горещия стол. След това фасилитаторът задава въпроси на участниците или им дава инструкции. Участникът може да бъде помолен да реагира спонтанно или може да му бъде дадено време да подготви отговорите си.

Ето няколко съвета за провеждане на горещо сядане:

* Създайте безопасна и подкрепяща среда за участниците.

* Насърчавайте участниците да бъдат честни и открити.

* Уважавайте поверителността на участниците.

* Дръжте горещите места фокусирани върху разглежданата тема.

* Бъдете готови да се справите с трудни или конфронтационни моменти.

Горещите места могат да бъдат мощен инструмент за драма терапевти и други фасилитатори, работещи с групи. Може да предостави на участниците възможност да изразят себе си, да се учат един от друг и да получат нови прозрения за себе си и за света около тях.