В света на киното , режисьорът не винаги е най- куче , когато става въпрос за вземане на решения за леене . Обикновено , тези отговорности се поемат от кастинг режисьор , чиято работа е да се съберат възможно най-добрата група от участници, за филма . Като режисьор, въпреки че , работейки с кастинг режисьор е интересен и понякога разочароващ процес , така че разбирането на какво трябва да бъдат много ценни . Ето някои съвети за работа с кастинг режисьор . Инструкции
1 <р> Разберете, че като директор , това е вашият филм. Без значение колко много други членове на екипажа се посвещават , феновете ще се помни името си.
2 <р> Въпреки това , директори понякога могат да бъдат предубедени , когато става въпрос за леене, визирайки участници в определени роли , преди да сценария е дори завършени . Това е мястото, където леене директорите влизат, за да се отстрани пристрастие .
3 <р> срещне с директора на кастинг да отиде над крайните цели на филма.
4 <р> След , насрочи среща със себе си, кастинг директор , производителя и продуцент , за да отида при него, в бюджета парите отпуснати за актьорския състав .
5 <р> Въз основа на бюджета , директорът на леене, чиято роля е подобна на тази на генерален мениджър в бейзбола , ще определи как да бъдат сглобени много участници звезда ниво .
6 <р> Избягвайте гледане на прослушванията живеят . Вместо това нека кастинг директор , който ще бъде много по-малко смущаваща за актьорите , стартирайте шоуто, което ви позволява да гледате чрез видеокасета , когато всичко е казано и направено .
7 <р> Нека вашите мнения се чуват , но не блокират становището на директора на леене. Ако той или тя наистина се чувства силно за определен актьор, то обикновено е за една добра причина и трябва да бъдат взети под внимание.