Общи дейности:
* Storyboarding: Аниматорите може да участват в ранните етапи на производство, като помагат за визуализиране на историята чрез разказващи дъски, които са като груби скици на ключови сцени.
* Дизайн на характера: Те често проектират героите, създавайки техния физически вид, личности и движения.
* Анимация: Това е ядрото на тяхната работа. Аниматорите създават движението и изразяването на герои и обекти чрез поредица от рисунки, 3D модели или други техники.
* Желание: В 3D анимация аниматорите могат да поставят символи, създавайки цифров скелет, който позволява реалистично движение.
* Професионалност на софтуера: Аниматорите прекарват значително време за учене и работа с различни софтуерни програми за анимация, като Maya, Blender, After Effects и Toon Boom.
* сътрудничество: Те често работят в тясно сътрудничество с режисьори, продуценти, други аниматори и художници, за да осигурят сплотен краен продукт.
* Изследвания: Аниматорите могат да изследват движенията в реалния свят, поведението на животните или други аспекти на света, за да гарантират, че тяхната анимация е точна и правдоподобна.
* Преглед и ревизия: Аниматорите редовно преглеждат собствената си работа и предоставят обратна връзка на други аниматори, като гарантират, че анимацията отговаря на стандартите на проекта.
Специфични роли:
* Аниматор на символи: Фокусира се върху анимацията на герои, като им дава живот и изразяване.
* Технически аниматор: Работи върху техническите аспекти на анимацията, като фалшифициране и заснемане на движение.
* Композитор: Комбинира различни анимационни елементи, създавайки краен, завършен продукт.
* Исторически художник: Фокусира се върху разказа и визуалните аспекти на анимацията.
* Изпълнител на оформление: Създава ъглите и композицията на камерата за всяка сцена.
* Олово на аниматора: Контролира и управлява екип от аниматори.
Отвъд анимацията:
* Работа в мрежа: Аниматорите често посещават индустриални събития, конференции и семинари, за да се свържат с други професионалисти и да бъдат информирани за най -новите тенденции.
* Сграда на портфолио: Те непрекъснато работят по лични проекти и създават портфолио, показващо своите умения и способности.
* Учене и развитие: Аниматорите винаги търсят начини да подобрят своите умения, да вземат онлайн курсове, да посещават семинари или да четат книги и статии.
Управление на времето:
* Анимационните проекти обикновено включват срокове и строги графици.
* Аниматорите трябва да могат да управляват ефективно времето си, да приоритизират задачите и да работят ефективно.
Важно е да се отбележи, че времето, прекарано за всяка от тези дейности, може да варира значително в зависимост от типа анимация, студиото и ролята на отделния аниматор.