Концепцията на конкурс за красота или конкурс за красота датира повече от 200 години. Беше P.T. Барнъм , известният шоумен , който е проектирал модерната ден конкурс за красота , често постановка състезания , където публиката ще вземат решение за най-красивата състезателка . Днес , конкурси за красота са склонни да съди състезатели на повече от просто изглежда . Планиране на такива събития могат да бъдат трудни и отнемащи време . Въпреки това, с подходяща подготовка и трудолюбиви служители , си конкурс за красота може да се окаже по- успешно събитие . Инструкции
1 <р> Сложете заедно комисии , съставени от хора, които ще ви помогнат да планира събитието. Размерът на всяка комисия може да варира в зависимост от отговорността дава на всяка комисия . Например , Комитетът за планиране може да се състои от най-много пет души; като има предвид , мода и дизайн комитет може да има трима членове само . Всяка комисия трябва да се прилага набор от отговорности. Присвояване на всяка комисия председател да управляват отговорностите . Задръжте редовни срещи с всички председатели да се оцени как се представя на всяка комисия .
2 <р> Намерете място . Това може да бъде отговорност на една от комисиите . Потърсете място, което могат да се настанят на изискванията на конкурс за красота , като сцена , публика сядане и самостоятелна област, в която състезателите могат да се приготвя да изпълни. Атрактивни места могат да включват бална зала , църква и аудитория .
3 <р> Планирай конкурса по тематика . Това е отговорност на комитета за планиране. Членовете трябва да решат на колективна тема, която подхожда на характера на конкурс за красота . Така например , ако това е църква спонсориран събитие , помислете за избора на религиозна тема. Ако това е конкурс за Preteens , помислете една тема подходяща за деца под 13 годишна възраст украса също трябва да отговарят на темата и да е подходящ за възрастта .
4 <р> Проект на набор от правила за всички конкурси за красота да спазват . Помислете политика рокля , както и регламентите на поведение и на основание за отвод . Не трябва да има набор от правила, които уреждат всеки конкурс на конкурса . Различни конкурси могат да включват бански , официални тоалети , шоу за таланти и раздел интервю . Когато пишете правила , членовете на комисията трябва да имат предвид очакванията състезател . Така например, ако състезателите се дава срок, по време на шоуто за таланти ? Какво е подходящо рокля за конкурса бански ? Как ще бъде проведено секцията интервю ?
5 <р> финансиране на конкурс за красота . Вие може да реши да финансира събитието вън-на- джоб и да си възстановят разходите от печалбите, реализирани . Ако конкурс за красота се извършва ежегодно , може да имате достъп до средствата , останали от предходни години. Възможността за спонсори също може да предложи няколко варианта за финансиране . Оферта реклама на местния бизнес в замяна на дарения да отиват за покриване на разходите на конкурс за красота .
6 <р> наемат работници , за да помогне стартирате конкурс за красота . В зависимост от размера на ревюто , това може да включва няколко десетки хора. Вие се нуждаете от административен персонал, който да помогне на файлови архиви , набор -нагоре екипажа да помогне украсят мястото, екипаж почистване да се справят с поддръжката на помощен персонал за подпомагане на състезатели , панел съдия и най-малко един хост или ЕмСи .
<Бразилски> 7 <р> реклама вашето събитие да привлече състезатели. Решете как да се привлекат потенциални кандидати за вашия конкурс за красота . Рекламирайте в местни вестници , разпространява флаери и насърчаване реклама от уста на уста. Включете тема , мястото , датата и часа , награди , изискванията за влизане и други интересни подробности , свързани с конкурса .
8 <р> Интервю кандидатите за финализиране на участниците в конкурс за красота . Освен ако не си конкурс за красота ще се приемат всеки кандидат , изработи метод, за да изберете състезатели. Помолете участниците да се включат профил с тяхното прилагане. Профилите могат да включват снимки, списъци на таланти и постижения и декларация на интереси. Провеждане на лични интервюта с кандидатите , които се открояват . По-конкретно кандидатска листа на броя на състезателите искате да участвате в конкурса .
9 <р> Оферта обучителни сесии на състезателите . По време на етапа на лично интервю , може да забележите, че някои от вашите състезатели нужда от помощ готви за конкурса . В този случай , може да искате да предложи обучение сесии, за да помогне да се гарантира страхотно шоу . От друга страна, може да не искате допълнително отговорността и разходите , които идват с обучение състезатели. Ако случаят е такъв , уведомява участниците , че те са отговорни за собствените си презентации.
10 <р> срещне с членовете на комисията най-малко три дни преди датата на конкурса . Уверете се, че всички членове на персонала са наясно със своите отговорности към датата на конкурса . Провеждане на практически упражнения , предназначени да мине през всеки етап на конкурс за красота . Етапа на конкурс за красота на предварително определена дата.